作为来自巴音郭楞蒙古自治州的金融从业者，我怀着“求知若渴、问道江南”的初心，跨越山海的求知之旅来到苏州大学，参加为期五天的赋能培训。这段从孔雀河到阳澄湖畔的求学之旅，不仅是地理空间的跨越，更是认知格局的突破。培训紧扣“推进金融高质量发展”主题，从全球经济格局到中国金融安全，从政策解读到风险防控，为我们构建了立体化知识框架。我将从“学、思、践、悟”四个维度结合培训内容，向大家汇报心得体会。

一、“学”科技赋能与红色基因的双重滋养

（一）科技浪潮中的中国力量。张老师以《我国科技浪潮的演变》为开篇，带领我们回顾了从“两弹一星”到人工智能的跨越历程。特别是DeepSeek大模型的实操课，让我深刻体会到科技对金融行业的颠覆性影响。沙家浜的芦苇荡曾是新四军的“天然屏障”，而如今的数字化转型则是银行业的“新战场”。我们要像革命先辈利用地形智慧作战一样，用科技思维突破业务瓶颈，在合规框架下拥抱创新。

（二）“一带一路”与金融担当。韦刚老师关于新疆金融机构发展机遇的讲解，让我看到金融在国家战略中的枢纽作用。沙家浜军民鱼水情的故事，与“一带一路”倡议中“共商共建共享”的理念一脉相承。作为金融从业者，我们要以红色精神为指引，在服务实体经济、支持区域发展中践行使命。

二、“思”风险防范与合规文化的辩证统一

顾教授《聚焦中美关系防范金融风险》的课程，让我意识到金融安全是国家安全的重要组成部分。这与沙家浜革命历史中“严守纪律、机智斗争”的精神高度契合。当前，我们面临的金融纠纷多元化解与客户投诉处理挑战，本质上是风险防控与服务能力的双重考验。未来工作中，我们需将“合规即生命”的理念融入血液，像革命先烈严守秘密一样坚守职业底线。

三、“践”知行合一与服务为民的初心践行

（一）数字化转型中的客户思维。通过《金融纠纷多元化解与客户投诉高效处理》课程，我学习到“同理心”与“专业力”是化解矛盾的关键。既要依靠科技工具（如DeepSeek模型辅助分析），也要回归服务本质，用“店小二”精神赢得客户信任。

（二）心理健康与团队协作的纽带。心理健康课上，老师强调“压力管理是生产力”理念提醒我：在知识爆炸的时代，需建立“知识过滤-深度萃取-体系重构”的认知升级机制。银行高质量发展离不开员工的身心健康与团队凝聚力。未来，我将以“芦苇精神”激励自己，在逆境中保持韧性，在协作中实现共赢。

四、“悟”红色精神与时代使命的同频共振

参观沙家浜革命历史纪念馆，“芦荡火种”的故事让我热泪盈眶。革命先辈用鲜血诠释了“忠诚、坚韧、智慧、奉献”的精神内核。作为新时代金融人，我们要将这种精神转化为三种力量：创新力：以科技赋能推动银行业数字化转型；执行力：以合规文化筑牢风险防控防线；凝聚力：以红色基因激发服务实体经济的使命感。

以学促干，做新时代金融先锋此次培训是一次思想的淬炼，更是一次使命的召唤。我将以沙家浜革命精神为镜，把“金融报国”理念融入工作实践，筑牢风险防控堤坝，传承红色基因，争做改革创新先锋。最后，再次感谢巴州银行业协会搭建的成长平台！让我们携手同行，用知识深度与科技赋能，共同谱写巴州金融事业的崭新篇章。

新疆银行巴音郭楞分行   王玉华

                      2025年3月29日